Din seria cu "Lives to build a team and apply management by the book instead of living to create software" si "It is not always about the people, even if we are successful through them" am citit vineri un articol foarte interesant scris de Michael Lopp. La asta mai poti adauga si ultimele 2 headline-uri Management: their productivity is your productivity si Management Everyone wants to grow.
Intrebarea este cum ar fi aratat feedback-ul pentru un astfel de manager daca ar fi lucrat in aceiasi echipa ca mine ... retoric vorbind :).
Orice asemanare cu personaje sau situatii reale este absolut intamplatoare si tine exclusiv de imaginatia cititorului.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu